Text
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN KETENAGAKERJAAN DI BIDANG KESELAMATAN KERJA UNTUK PEKERJA JASA KONTRUKSI DI PT. ZOOMINDO INTI PERKASA
ABSTRAK
Pekerja jasa kontruksi merupakan pekerjaan yang berisiko tinggi terhadap
keselamatan kerja sehingga dalam melakukan pekerjaan tersebut pekerja wajib
menggunakan alat perlindungan diri. Namun seringkali kita melihat para pekerja jasa
kontruksi tidak menggunakan alat perlindungan diri walaupun perusahaan telah
menyediakan alat tersebut. Hal ini yang mendorong penulis untuk melakukan
penelitian di PT. Zoomindo Inti Perkasa Cilegon, penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui implementasi kebijakan ketenagakerjaan di bidang keselamatan kerja jasa
kontruksi di PT. Zoomindo Inti perkasa dalam melindungi pekerjanya agar terhindar
dari kecelakaan kerja. Metode pendekatan yang digunakan yuridis sosiologis dengan
spesifikasi penelitian diskriptif analitis. Pengambilan sampel dilakukan secara
purposive sampling, metode pengumpulan data primer dilakukan dengan wawancara
dan observasi,sedangkan data sekunder dikumpulkan melalui studi kepustakaan yang
kemudian dianalisis secara kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan
bahwa kebijakan yang dibuat oleh PT. Zoomindo Inti Perkasa dalam melindungi
pekerja jasa kontruksi merujuk pada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 1
Tahun 1970 tentang Keselamatan kerja, Undang-Undang Republik Indonesia Nomor
18 Tahun 1999 tentang Jasa Kontruksi, dan Undang-Undang Republik Indonesia
Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan diimplementasikan dalam
bentuk job safety analysis and risk assessment form. Kendala yang dihadapi oleh PT.
Zoomindo Inti Perkasa dibagi menjadi 3 (tiga) faktor yaitu faktor manusia, faktor
lingkungan dan faktor teknis, sedangkan upaya dalam mengatasi kendala diantaranya
dengan menjalin hubungan kerja yang baik, perjanjian kerja, pembinaan dan
pelatihan kerja, pengawasan dan pemberian sanksi terhadap pekerja jasa kontruksi
yang melanggar.
Kata Kunci : kebijakan publik, keselamatan kerja, jasa kontruksi.
ABSTRACT
Services, construction workers are at high risk of job safety so as to perform the
work required of workers using personal protective equipment. But often we look at
the services, construction workers did not use personal protective equipment even
though the company has been providing these tools. This led the authors to conduct
research at PT. Zoomindo Inti Perkasa Cilegon, this study aims to determine the
implementation of employment policy in the field of occupational safety in the
construction services PT. Core Zoomindo mighty in protecting workers in order to
avoid accidents. The method used socio-juridical with descriptive analytical research
specifications. Sampling was done by purposive sampling, methods of primary data
collection is done by interviews and observation, while secondary data collected
through library research were then analyzed qualitatively. Based on the results of
this study concluded that the policies made by PT. Zoomindo Inti Perkasa in
protecting workers construction services refer to the Law of the Republic of
Indonesia No. 1 of 1970 on the Safety of work, the Law of the Republic of Indonesia
Number 18 Year 1999 concerning Construction Service, and the Law of the Republic
of Indonesia Number 13 of 2003 on Labour and implemented in the form of job safety
analysis and risk assessment form. Obstacles faced by PT. Zoomindo Inti Perkasa is
divided into three (3) factors, human factors, environmental factors and technical
factors, while efforts to overcome obstacles such as by establishing a good working
relationship, work contracts, coaching and job training, supervision and sanctions
against workers construction services that violated.
Keywords: public policy, safety, services, construction.
17/FH.USM.SKP/022 | SKP A111130070 | Perpustakaan Fakultas Hukum (SKP 2017) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain